Prepad zamestnanosti a slabý mzdový vývoj sa premietajú do horších tržieb a taktiež indikujú pokračovanie prepadu konečnej spotreby domácností. V novembri zamestnanosť medziročne klesla o 0,8 %, čo predstavuje medzimesačný pokles až o 0,4 %.
Potvrdzuje sa, že firmy v súlade s poklesom priemyselnej produkcie a tržieb z posledných mesiacov pristupovali k prepúšťaniu zamestnancov, aj keď v menšej miere ako napríklad v porovnaní s hospodárskou krízou v roku 2008.
V prípade, že urýchlili prepúšťanie a neobnovovali dočasné kontrakty ešte pred nástupom prísnejšieho Zákonníka práce, pokles zamestnanosti by sa mohol začiatkom roka zmierniť. To je v súlade aj s miernym zlepšením ukazovateľov dôvery.
Rastový trend len v službách
Zamestnanosť má rastový trend len v službách, ale aj tu sa v posledných mesiacoch tempo rastu zmiernilo. Miera nezamestnanosti sa dostala až na úroveň 14,4 %, ale jej nárast v decembri bol pravdepodobne zapríčinený prepisom nedisponibilných uchádzačov (PN a OČR) na disponibilných, pričom celkový počet nezamestnaných sa po sezónnom očistení zvýšil len o 0,3 % (cca 1 000 osôb).
Vývoj nezamestnanosti (nbs.sk)O prácu mohlo prísť v poslednom kvartáli až približne 15 tisíc zamestnancov, čo je mierne nepriaznivejší výsledok v porovnaní s prognózou P4Q-2012.
Klesajúci dopyt po práci a opatrnosť firiem sa prejavuje aj v zmierňovaní mzdového rastu. Mzdy medziročne v novembri rástli tempom 1,8 %. K výraznejšiemu spomaleniu došlo v priebehu minulého roka, pod čo sa podpísal hlavne vývoj v priemysle a stavebníctve.
Rastúca výkonnosť odvetvia služieb sa prejavila naopak v zrýchlení mzdového rastu v posledných mesiacoch.
Spomalenie mzdového rastu indikuje spomalenie rastu miezd a kompenzácií na zamestnanca oproti predpokladom z predikcie P4Q-2012.