Bývalý právnik spoločnosti Google, Michael Yang na svojom blogu vysvetľuje, prečo tak veľa ľudí zostáva pracovať pre tohto IT obra.
Ako píše, nie sú to peniaze či zamestnanecké benefity (ktoré ako každý vie, sú v Google mimoriadne štedré). Tým skutočným dôvodom, prečo zostať v Google, je množstvo možností naučiť sa nové veci.
Veď kde inde sa zamestnanec (právnik) stretne s miliardovými akvizíciami na takmer mesačnej báze, s produktmi s globálnym vplyvom či spormi na medzinárodnej úrovni. Nielenže to veľkolepo znie, táto práca prináša neuveriteľné skúsenosti a možnosti naučiť sa mnoho hodnotných vecí.
Samozrejme, M. Yang z Google nakoniec odišiel, avšak nie preto, že by ho práca v Google nudila. Zlákal ho napínavý startup život v spoločnosti Pinterest, rozvíjajúcej sa sociálnej sieti, kde teraz (rovnako ako v Google) pracuje ako právnik.
